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技工“薪”时代 西安万通高质量培养汽车人才
日期：2018-04-25 点击:次
随着我国经济的快速发展，以及产业转型升级步伐的加快，技术工人数量短缺和结构性问题日益突出。有数据显示，我国技工人员占就业人员的比重约为20%，高技能人才为6%，而日本、德国等发达国家高级技工占比高达40%-50%。如此悬殊的对比表明我国技工人才供需矛盾非常突出，“技能荒”困扰了很多企业。
受传统思维观念和社会环境的影响，很多人对技工有误解，而收入偏低才是许多年轻人不愿意当工人、学技术的重要原因。
为此，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，明确提出要提高技术工人收入水平；各城市也发布了相关的利好政策，除了落户条件的放宽外，更有真金白银的补贴，切实提高技工人才薪酬待遇。
西安万通汽车学校一直以培养高质量、高水平、高技能汽修人才为己任，为社会输送了一批又一批汽修技能人才。为了让学生扎实掌握技术，走上高薪岗位，西安万通还聘请了汽修行业专家，组建了一支实战经验丰富、理论水平精湛的“双师型”教师团队，对学生进行面对面指导、手把手教学，让学生扎实掌握汽修技术。
此外，西安万通与各知名车企建立校企合作关系，在学生入校时，便签订就业协议，在校期间，教学与企业接轨，让学生毕业时无缝对接企业，做到毕业即可上岗，上岗即可上手，从而提升学生的核心竞争力。
新时代，技能人才迎来“薪”机会，西安万通助力每一位学生挑战高薪求职创业路。
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