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无须纠结 抓准这个点就能选好职业学校

日期:2018-12-04    点击:

        汽车保有量伴随着经济的增长而迅速增大,商务部数据显示,2018年第三季度我国汽车产销量再创历史新高。“十一五”期间,我国汽车产业人才缺口达到120余万,未来二十年,汽车人才仍然呈现十分紧缺的状态,在进入汽车行业前,必然要经过系统的培训。然而,中国的职业教育发展还不尽完善,许多人在面对良莠不齐的职业院校选择时,不知如何下手。其实,只需认准“能学到过硬技术”这一点,就能选好职业学校。 实训设备的完整是职业培训学校的基础。
        学校如果配备的是落后、不规范的实训设施,其势必会增加大量的理论课程,然而,“纸上得来终觉浅”,一个合格的职业学生,其在校时就必须熟练掌握所有的专业技能。西安万通汽车学校拥有设备先进、类别丰富的各类实训中心,如汽车健康检测实训中心、汽车智能诊断实训中心、新能源汽车技术实训中心、汽车钣金车身修复实训中心、汽车美容实训中心等。学校以6S企业标准培养学生,规范学生实训操作,学生在校期间就能做到与市场亲密接轨,毕业即可与岗位无缝对接。
        许多职业学校在课程设置上不合理,偏重于理论课程的教授,或者完全忽略了职业素养的培训,整个课程学习下来,理论一知半解,实操能力又毫无进展,这样对学生很不负责。现在,学生在选择学校时会更多地考虑学校的课程设置。西安万通汽车学校坚持“职业教育就是就业教育”的教学理念,根据企业工作岗位的职责需求,为学生量身打造专业课程,除专业课程学习外,还设置了综合能力课程、实战实训课程、岗前强化课程以及综合职业素养提升课程,另外,针对汽车钣金喷涂以及汽车美容等创业班的需求,还设置了专业的创业课程,给创业学生提供开店证照办理、选址、店面装潢、设备采购与安装、进货渠道等帮扶,全面呵护每位学生的成长成才。
        教师是教学活动的关键,一个学校的教学质量好坏,老师的水平和组成起着决定性作用。西安万通汽车学校采用集团办学的教学模式,利用丰富的教学资源和先进的人才培养计划,专注“双师型”教师队伍的培养,教师在岗期间,需定期参加集团组织的培训考核,不断提高专业技能,丰富知识储备,使教学内容和教学方式紧跟市场需求。除了专业的授课老师外,还为每个班级配备了专职班主任,督促学生养成良好的生活、学习习惯,既适应岗位所需,又受益终身。
        与此同时,西安万通汽车学校与数千家校企合作单位携手,打造定向培训班,为大企业输送汽修人才,学生入学即可签订就业协议。

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